skontaktuj si臋 z nami: +(48) 606 63 63 33 a.pfejfer-buczek@transitiongroup.eu

Ksi膮偶ki do Twojej HR-owej biblioteczki

馃挩Konferencja ZDROWIE PSYCHICZNE PRACOWNIKA W CENTRUM UWAGI, zorganizowana przez聽Zwi膮zek Przedsi臋biorc贸w i Pracodawc贸w / Union of Entrepreneurs and Employers聽za nami.
Zgromadzi艂a uczestnik贸w online i offline.

 

馃槉Ja mia艂am przyjemno艣膰 pozna膰聽dr hab. Beata Jamka, z czego bardzo si臋 ciesz臋, bo ksi膮偶ki Pani Profesor o HR pokazuj膮 nowoczesne podej艣cie do obszar贸w zarz膮dzania lud藕mi, przyw贸dztwa, przedsi臋biorczo艣ci, zarz膮dzania talentami, analitycznie koncepcj臋 przedsi臋biorstwa w gospodarce opartej na wiedzy, wyzwania r贸偶norodno艣ci…. Porz膮dkuj膮 my艣lenie i pokazuj膮 jak bardzo rola pracownika zmienia si臋, a wobec tego zmieniaj膮 si臋 wymagania wobec organizacji (patrz ni偶ej).

 

馃ЖPublikacje daj膮 wskaz贸wki praktyczne, oparte na badaniach i bardzo AKTUALNYCH wyzwaniach w zarz膮dzaniu.
Warto do nich si臋ga膰, aby si臋 uczy膰, ale te偶 opiera膰 swoje rozwi膮zania organizacyjne na rzetelnych za艂o偶eniach…I korzysta膰 z „gotowych” 艣ci膮gawek- dot. strategii i taktyk kierowania lud藕mi, analiz por贸wnawczych, do艣wiadcze艅 r贸偶nych przedsi臋biorstw.

 

Polecam dla ka偶dego HR-owca i nie tylko:

馃拰Czynnik ludzki we wsp贸艂czesnym przedsi臋biorstwie: zas贸b czy kapita艂? Od zarz膮dzania kompetencjami do zarz膮dzania r贸偶norodno艣ci膮
馃拰HR na zakr臋cie
馃拰Potencja艂 ludzki w rozwoju przedsi臋biorczo艣ci indywidualnej i korporacyjnej (red. naukowa)

To jest biblioteczka must!

 

A na koniec zacytuj臋 za聽dr hab. Beata Jamka, s艂owa J. Leca, z jednej z ksi膮偶ek:

„Najstraszniejsze s膮 r贸wnania z wiadom膮, kt贸rej nie chcemy przyj膮膰 do wiadomo艣ci.
Nie ma nowych kierunk贸w, jest jeden:
od cz艂owieka do cz艂owieka”
J. Lec. „My艣li nieuczesane”
馃榾

Top