skontaktuj się z nami: +48 (22) 430 95 95 warsaw@transitiongroup.eu

Dzień Dobry

20.03.2019

Witajcie na stronie Transition Group.
Witajcie w firmie, która towarzyszy Talentom w ich drodze zawodowej.

 

Jestem konsultantem, od ponad 12 lat z ramienia oprandi & partner towarzyszę Klientom w poszukiwaniu Talentów. Uwielbiam łączyć Talenty z organizacjami i obserwować, jak obie strony współpracują, uczą się wzajemnie, rozwijają i dojrzewają.

 

Od lat obserwuję firmy na rynku, ich sukcesy i potknięcia – a w ślad za tym – krętą drogę zawodową Talentów. Spotykam ludzi, których efektywne działania bywają blokowane nie brakiem kompetencji, ale przez stres, zmęczenie i częste zmiany.

 

Coraz częściej, wraz z zespołem, asystuję firmom i menedżerom w zmianie, w realizacji ich planów biznesowych i osobistych, w ponownym odnalezieniu się na rynku pracy i nowym spojrzeniu na karierę – szczególnie kiedy dojrzałość zawodowa idzie w parze z dojrzałością życiową.

 

W ten naturalny sposób, nasze relacje z Klientami od lat się pogłębiają i umacniają, co pozwoliło otworzyć nowy rozdział – powołać Transition Group.

 

Oprócz rekrutacji (oprandi & partner), w Transition Group proponujemy również elastyczne rozwiązania, które są odpowiedzią na potrzeby Klienta na każdym etapie kariery – kiedy wchodzi do organizacji, gdy walczy ze stresem, kiedy buduje odporność psychiczną, czy wychodzi ponownie na rynek pracy i zmienia kierunek dalszej kariery.

 

Gdy przyglądam się otaczającemu światu, często mam wrażenie, że coraz bardziej komplikuje się on i zmienia. Życie zawodowe daje w kość Pracodawcom, daje w kość Pracownikom. Rynek pracy jest coraz bardziej niepewny, wymagający, zagmatwany. Nie wystarczy powiedzieć: to jest rynek pracodawcy albo: to jest rynek pracownika, bo czasem jest jednocześnie i taki, i taki. To zależy, na co patrzymy i na jakim etapie kariery jesteśmy. Także to, czy zostaniemy uznani w organizacji za Talent – zależy nie tylko od wiedzy i doświadczenia, ale też od osób, które spotykamy na drodze zawodowej oraz od tego, czy tworzymy z naszą organizacją dobraną parę. W jednej firmie jesteśmy Talentem, w innej – dopiero możemy nim zostać. To oznacza, że warto się rozwijać i wierzyć w swoją wartość.

 

Wiem, że podstawą sukcesu każdego Talentu jest postawa, determinacja, optymizm i odporność psychiczna. Jestem przekonana, że wysiłek wcześniej, czy później zaowocuje sukcesem.

 

Chciałabym, aby dobra energia zespołu Transition Group towarzyszyła Klientom Biznesowym i Indywidualnym w budowaniu ich planów i satysfakcji zawodowej. Utwierdzała w przekonaniu, że zawsze istnieje  rozwiązanie. Wzmacniała w dobrych wyborach.

 

Nasz zespół to przede wszystkim ludzie z dobrą energią i doświadczeni konsultanci, którzy przeżyli niejedno i z „niejednego pieca chleb jedli”.

 

Bardzo chcę, aby nasza wiedza i kompetencje były przydatne w codziennych decyzjach utalentowanych ludzi i organizacji.

 

Wierzę w Talenty i w to, że każdy rozkwita w odpowiednim momencie.

 

Trzymajcie proszę za nas kciuki.

Serdecznie pozdrawiam
Ania Pfejfer-Buczek

Top